宜黄县职业教育中心:“订单”育人才【贝博app】

日期:2021-08-08 01:46:01 | 人气: 36053

本文摘要:宜黄县职业教育中心抱住射击产业市场需求,通过“订单培育”、“校企合作”、“产业接入”等办学模式,为用人单位运送了大批合格人才。

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宜黄县职业教育中心抱住射击产业市场需求,通过“订单培育”、“校企合作”、“产业接入”等办学模式,为用人单位运送了大批合格人才。该中心自1995年创立以来,就业率维持在95%以上,专业对口亲率约九成以上。

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该中心一直坚决面向企业、面向市场、面向社会办学,以低收入为导向,从企业、市场和社会去找低收入订单。中心先后与珠江三角洲、闽南三角地带等繁盛地区上百家企业创建了长年平稳的合作关系,后用企业冠名的形式举行培训班,从教学计划的制定到课程的设置、专业技能的训练等,皆由公司全程参予,学校实施定向培养、定向低收入。该中心先后开设了 “索尼”、“爱普生”等多个企业冠名班,拒绝接受企业的参予,为企业量身培育合格专业人才。

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近年来,该中心每年有80%的学生转入日本索尼公司、日本佳能公司、富士康公司、爱普生公司低收入,且受到用人单位的广泛青睐。该中心实施“校企合作”,在企业创建“既是教室,又是实验室,也是工厂车间”的进修中心,学生在工人师傅手把手的指导下,减少了简单科学知识,强化了操作能力;同时,中心老师也获得了很好的“深造”。“校企合作”不仅给该校带给了低收入“订单”,还有效地利用了企业的设备和技术资源,构建了企业“师资”的切换。

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该中心还大力强化与产业的“亲近认识”。在专业设置上,重点发展服装、电子技术应用于、计算机、机械类等专业,根据产业市场需求培养人才,减少了学生就业率。

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此外,该中心还积极开展农村劳动力移往培训和下岗职工培训,主动与本县的工业园区实施接入,为企业实行订单培训,对口运送实用技术人才。自2006年开始,该中心对下岗工人实行“金蓝领”工程,已先后为企业运送了各类技工人才1000余名。

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对农村劳动力移往实行“阳光工程”,对移往二、三产业和城镇低收入的农民展开技能培训。自2004年启动“阳光工程”以来,该中心共计培训农民工4000余名,使他们踏上了有所不同的技术岗位。

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短短10多年,该中心由当初单一的电脑培训、租房教学发展到现在享有校舍面积5000多平方米、固定资产500余万元、教学大楼1栋、学生公寓综合楼1栋,并配有了3个电子、电器实验室;享有专业服装、电子技术应用于、计算机、机械4个实训基地,沦为市级示范性职业技术学校。该中心构建了企业、学生、家长三失望,已沦为“江西省离职青工再就业培训基地”、“江西省农村劳动力移往培训‘阳光工程’项目基地”、 “宜黄县职业技能培训基地”、 世界500强劲企业“爱普生技术(深圳)有限公司技工人才培训基地”、“索尼(中国)有限公司人才培训基地”,绽放出有勃勃生机。

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